Jobs index a Barometr Prace.cz

19.07.2010 11:34

Reálné chování uživatelů a firem na on-line trhu práce - červenec 2010

G2: Firmy odpoví uchazeči o práci průměrně za 12 dní   

  • Průzkum mezi 100 firmami využívajícími aplikaci LMC G2 potvrdil, že doba než personalisté po akceptaci životopisu osloví uchazeče o práci, činí průměrně 12 dní. Průměrná doba obsazení pozice potom představuje 45 dní. Top 10 zaměstnavatelů s nejproaktivnějším přístupem odpoví na zaslaný životopis už za 3 – 4 dny.
  • „Ze sledovaných konverzních poměrů v aplikaci LMC G2 jsme mezi firmami zaznamenali výrazné rozdíly v měřítku úspěšnosti náboru. Zatímco nejúspěšnějším společnostem stačí k obsazení volné pozice obdržet 6 – 10 životopisů, některé firmy potřebují proselektovat až 110 CV od uchazečů,“ řekl Zdeněk Němec, produktový manažer náborového software LMC G2. Významnou roli v úspěšnosti náboru hraje kvalita zpracování inzerátu vystavené pozice, dobře popsaný jobdescription, konkrétní informace namísto obecných frází, stanovení podmínek pracovního úvazku, případně i přibližné mzdové ohodnocení.
  • K dosažení dobrých výsledků v náboru ještě kromě dobré terminologie při definici požadavků na pozice přispívají další atributy: síla brandu firmy, kredibilita společnosti, kvalita komunikace. „Paušálně lze říci, že uchazeči v Česku preferují práci u velkých zaměstnavatelů s dobrým jménem na trhu. V náboru se výhoda těchto společností projevuje v tom, že otevírají více volných pozic než menší firmy, čímž roste u uchazečů pocit naděje z možné odezvy,“ vysvětluje Zdeněk Němec z LMC.
  • Ačkoliv několik měsíců roste počet brigádnických pozic, uvedlo 59 % respondentů průzkumu portálu Jobs.cz, že se jim nepodařilo na léto žádnou brigádu sehnat. 16 % odpovídajících bude na brigádu pravidelně docházet, 13 % bude vykonávat jen občasné přivýdělky. Na 12 % lidí si brigádu nehledalo.

  • Jobs.cz -  určen pro elitní pracovní pozice a uchazeče s vysokoškolským vzděláním
  • Prace.cz - nabízí nejvíce pracovních nabídek pro všechny uchazeče na trhu práce
  • Data se agregují v aplikaci na správu náboru LMC G2, kterou využívá 6 000 zaměstnavatelů.


Kontakt: Mgr. Jana Skalová, manažerka komunikace LMC, jana.skalova@lmc.eu, 602 219 970