Fáze přípravy prezentace společnosti navazuje na výsledky analytické části. Její součástí je formulace značky zaměstnavatele a jejích hlavních znaků, následně značku převádíme do konkrétní grafické podoby a sloganů.
Podkladem pro formulaci značky zaměstnavatele je workshop se zástupci společnosti, jehož cílem je zjistit, jak chce být společnost vnímána a kdo jsou pro ni žádoucí zaměstnanci. Výsledkem předchozí analytické fáze je zjištění, jak je společnost vnímána (externě i interně). Naším úkolem bývá na základě zjištěných faktů a našich znalostí a zkušeností s trhem práce zformulovat značku společnosti tak, aby:
Výsledkem této části je jasné a stručné vyjádření toho, jaký je společnost zaměstnavatel – co od svých zaměstnanců očekává a co jim na oplátku nabízí.
Následným krokem je převedení značky zaměstnavatele do konkrétní grafické podoby (často s ohledem na korporátní identitu společnosti), sloganů a textů.
Konkrétní prezentace společnosti může mít následující formu/formy:
V případě, že má klient zájem o náborovou kampaň, je součástí přípravné fáze definice cílové skupiny, stanovení cílů kampaně, na jejichž základě vyhodnotíme její úspěšnost, příprava konkrétního mediaplánu s určením vhodným mediatypů a médií pro oslovení dané cílové skupiny. Návazným krokem je vytvoření inzerátů do konkrétních vytipovaných médií.