LMC provází své zákazníky celým procesem budování a rozvoje značky zaměstnavatele od úvodních analýz až k realizaci jednotlivých komunikačních aktivit a měření jejich výsledků a vyhodnocení. Ve fázi rozvoje značky mohou zákazníci využívat specifické nástroje LMC, které pomáhají zvýraznit jejich pozici na trhu práce a zaujmout kvalitní kandidáty. Do této skupiny patří tvorba a implementace atraktivní kariérní sekce webové prezentace a cílené oslovení vybraných kandidátů formou Direct Mailu.
Pro některé možná překvapivým nástrojem budování značky je i využití služeb outplacementu v situaci, kdy je firma nucena propustit určitou část svým zaměstnanců. To, že se firma slušně zachová k odcházejícím pracovníkům, jí kromě jiného dává velkou šanci přilákat kvalitní uchazeče v době, kdy obnovuje nábor a potřebuje nové pracovníky.