"Když jsme se rozhodli uskutečnit výrazný posun v kvalitě našeho HR marketingu,
stala se pro nás spolupráce s LMC naprosto klíčovou. Jak v úvodní etapě, při nastavování celé koncepce, tak i ve vývojové a realizační fázi jsme ocenili vhled do problematiky, kreativitu i organizační schopnosti profesionálů z LMC."
Pavel Bořil, viceprezident a ředitel lidských zdrojů, CITIBANK
„Vytvořili jsme společně s LMC marketingovou kampaň pro studenty a další cílové skupiny, jejíž součástí bylo i vytvoření kariérních stránek. Ty se nyní staly jednou ze
vstupních informačních bran pro naše kandidáty a znamená to pro nás významný posun v naplňování strategických cílů personálního marketingu.“
V Praze 2.října 2007
Ondřej Přerovský, Regional Recruitment Manager, EMEA CZ Human Resources, SAP BSCE
“Na podzim roku 2008 jsme ve společnosti Letiště Praha přistoupili k optimalizaci firemní procesů, jejímž výsledkem bylo i snížení počtu pracovních míst. Chtěli jsme se s dlouholetými kolegy rozejít na úrovni, a proto jsme v rámci projektu outplacementu navázali spolupráci se společností LMC, která nám poskytla služby z kategorie efektivní a profesionální. Od návrhu a zpracování speciálních webových stránek přes bannerovou kampaň až po zapojení odborníků i široké veřejnosti v on-line diskusi se spolupráce se společností LMC nesla na velmi vysoké úrovni. Profesionální přístup odborníků z LMC výrazně přispěl k otevřené komunikaci a celkové podpoře zaměstnancům, kterých se projekt optimalizace využití lidských zdrojů ve společnosti Letiště Praha dotkl. Všechny kroky této spolupráce byly ze strany LMC charakterizovány maximálním úsilím o partnerství, které jistě vyhledáme i v dalších projektech.”
V Praze 9. února 2009
Ing. Monika Horáková, výkonná ředitelka RLZ, Letiště Praha, a. s.
Na začátku spolupráce s LMC jsme stáli před úkolem najít způsob prezentace naší společnosti na veletrzích pracovních příležitostí, připravit a vytisknout prezenční materiály (letáky v různých formátech, prezentační stěna) a zajistit účast na 3 veletrzích, které se konaly na podzim 2008. LMC nám pomohlo najít nejvhodnější způsob prezentace (grafická podoba, slogany a texty) a zajistilo veškerou realizaci. Během téměř každodenního kontaktu od úvodního workshopu až po praktickou realizaci naší účasti na pracovních veletrzích jesme se setkávali s profesionálním a hlavně vstřícným přístupem, díky němuž jsme překonali i překážky, které jsme nemohli předvídat. Výběr LMC byla jednoduše správná volba.“
Eva Havlínová
HR Manager
Covidien AG, organizační složka