 |  | Téma mesiaca V mnohých firmách sa nábor nezastavil a ani sa zastaviť nemôže. Ale môže výrazne zlacnieť. Zatiaľ čo v dobe, keď ekonomika rýchle rástla, nebol pádny dôvod na šetrenie, počas recesie sa vďaka úsporám na nábor môže personálne oddelenie vyhnúť iným škrtom. |  | | Inšpirácia Aká je nálada a motivovanosť zamestnancov v 2. roku krízy?
Dňa 15. apríla boli vyhlásené výsledky 7. ročníka štúdie Best Employers
Česká republika a 22. apríla 6. ročníka na Slovensku. |
| | Predstavujeme Do prieskumu sa na Slovensku zapojilo 471 študentov a absolventov: najväčšie zastúpenie mali absolventi VŠ
do dvoch rokov po škole – 40 %, resp. študenti posledného ročníka VŠ – 30 %.
Z prieskumu vyplýva, že v dôsledku ekonomickej krízy je hľadanie práce zložitejšie, aspoň to tvrdí 52 % absolventov. |
| |
|  |
