Záleží len na vás, ako si aplikáciu poskladáte. Stačí si vybrať presne tie moduly, ktoré sa vám hodia.
Základné, bezplatné moduly:
- Došlé reakcie – personalisti tu majú k dispozícii prehľadný zoznam všetkých uchádzačov, ktorí reagovali na pozíciu alebo k nej boli priradení, a môžu s nimi vykonávať základné akcie (triedenie, komunikácia, hodnotenie atď.).
- Prehľadávanie CV – v tomto module je možné prehľadávať databázu uchádzačov, ktorí zaregistrovali svoj životopis na stránkach Topjobs.sk, Jobs.cz alebo Prace.cz, a priraďovať ich k pozíciám.
- Šablóny správ – personalista si tu vytvorí šablóny pre riadenú firemnú komunikáciu s uchádzačmi.
Platené moduly:
- Predvybraní uchádzači – nadväzuje na modul „Došlé reakcie“ a navyše umožňuje interné poznámky, zadanie výsledku interview (vrátane slovného hodnotenia kandidáta), zmenu či potvrdenie termínu rozhovoru a nástupu.
- Líniový manažér – rozširuje funkcionalitu aplikácie o možnosť komunikácie a zdieľania dát o pracovných pozíciách a uchádzačoch medzi personalistom a manažérom zodpovedným za príslušný nábor.
- Personálne agentúry (PA) – umožňuje komunikáciu firmy s personálnymi agentúrami pri výberovom konaní. Firma odosiela požiadavky do vybraných PA, z ktorých potom prijíma vhodných uchádzačov.
- Databáza uchádzačov – prehľadným spôsobom archivuje všetkých potenciálne zaujímavých kandidátov, pre ktorých aktuálne nie je vo firme uplatnenie. S kandidátmi je možné udržiavať pravidelný kontakt pomocou hromadných e-mailov.
- História aktivít – do tejto kategórie patria dva moduly: História pozícií a História uchádzačov. Vďaka nim získate kontrolu nad prácou jednotlivých náborárov (popr. celého oddelenia), respektíve dokážete presne monitorovať reakcie konkrétneho uchádzača a vývoj jeho vzťahu s personalistom.
- SLA – ide o modul, ktorý predstavuje zmluvu medzi poskytovateľom a jej užívateľom o úrovni služby LMC G2. Táto dohoda uvádza, čo sa poskytovateľ zaväzuje užívateľovi ponúkať a v akej kvalite.
Viac info