Oto my: LMC
Stoi za nami ćwierć wieku doświadczenia. Chcesz dorzucić swoje? Na rynku polskim mamy dobrą pozycję startową. W 2018 roku weszliśmy tu z aplikacją Praca za Rogiem. Nasz sztandarowy produkt – aplikacja Teamio do zarządzania rekrutacją – też nieźle sobie w Polsce radzi. W naszym cyfrowym warsztacie cały czas powstają nowe produkty. Procesami technologicznymi zarządzamy z Pragi, ale nasze aplikacje mają z równym powodzeniem działać za granicą. Szybka i sprawna rekrutacja to przecież coś, o czym marzą wszyscy haerowcy. Dołącz do nas: razem udoskonalimy świat HR w Polsce.
Jak się u nas pracuje?












Kilka faktów na początek
-
01
Niby luz, ale nie ma obijania się. Taryfa ulgowa? To nie u nas. Ale jazdy wbrew przepisom też nie lubimy.
-
02
Narzucamy niezłe tempo, nie mamy czasu dla amatorów. Nie będziemy się z Tobą patyczkować.
-
03
Co będziesz robić? Uczyć się na błędach, doskonalić się i zadawać mnóstwo pytań. Musisz umieć się sprzedać i zawalczyć o swoje.
-
04
Potrafisz efektywnie pracować w chaosie? Nie trzymasz się kurczowo zasad, wolisz samodzielnie myśleć? Brzmi jak początek naszej długiej znajomości.
-
05
Nie chcemy na pokładzie pasażerów bez biletu. Nawet praca w call center nie polega u nas na bezmyślnym wydzwanianiu. Oczekujemy samodzielności. Pytaj, podważaj, dziel się pomysłami.
-
06
Musisz mieć własną wizję i cel. Będziesz mieć sporo swobody, ale zadanie nie zawsze będzie do końca sprecyzowane.
-
07
Praca to nasze hobby, więc oczekujemy dużego zaangażowania.
-
08
Mamy tu niewielkie stężenie PRZM (Perfidnych Rozpuszczonych Zarozumiałych Manipulatorów) na metr kwadratowy.
-
09
Introwertycy i wrażliwcy będą mieć u nas trochę trudniej. Dużo dyskutujemy, a ktoś, kto nie umie stawiać na swoim, może nie zostać wysłuchany.
-
10
Wyglądamy wprawdzie jak banda pozytywnie zakręconych świrów i mamy luźną atmosferę w pracy, nadal jednak chodzi o biznes, który ma generować wartości i zyski.
-
11
Choć skupiamy się głównie na wzroście bazy użytkowników, co roku musimy wykazać przed naszym udziałowcem Alma Group wzrost obrotów i zysku. Rokrocznie wychodzimy z tego obronną ręką, co daje nam swobodę działania.
-
12
Wybierający nowych współpracowników, w dużej mierze kierujemy się intuicją i obopólną sympatią.
-
13
W kontaktach twarzą w twarz jesteśmy bardzo nieformalni i otwarci. Przygotuj się na to.